De stevige handvatten van Woedekracht helpen je om met trots ruimte in te gaan nemen en je helder en krachtig te uiten. Je leert je verlangens en behoeften duidelijk te onderscheiden van die van anderen en je unieke kleuren met verve te omarmen.
Werk slimmer, niet harder – met boeken die je helpen focussen, plannen en groeien. Van timemanagement tot mindset en van gewoontes tot doelen stellen: ontwikkel jezelf met concrete technieken en inspirerende inzichten.
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Business ethics originated in the United States as an offshoot of theoretical ethics and as part of a movement in applied ethics that was initiated with medical ethics. Meer
This book develops a whole strategy for decision-making, with the full participation of the decision-maker and utilizing continuous feedback. It introduces the use of the very well-known and proven methodology, linear programming, but specially adapted for this purpose. Meer
This book is compiled based on the research methodology and technical approach applied in the Blue Book of Corporate Social Responsibility. It consists of five parts: Summary, index, Industry, Case Studies, and Appendices. Meer
Entscheidungen bei mehrfacher Zielsetzung spielen in der Praxis schon seit langem eine wichtige Rolle und treten dort meist im Gewand der Kosten Nutzen-Analyse oder der Nutzwertanalyse auf. Meer
Many decision-making tasks are too complex to be understood quantitatively, however, humans succeed by using knowledge that is imprecise rather than precise. Meer
In today’s competitive environments enterprises face diminishing market life spans, increasing pressure on profit margins and increasingly complex c- tomer requirements. Meer
Zu Recht ist heute von einer Zeitenwende die Rede. Sie ist begleitet von einer massiven Wertewende. Die hoch industrialisierten, kapitalistischen Staaten der Welt verbreiten und verteidigen ihre Wertevorstellungen von Freiheit, Demokratie und Menschenrechten. Meer
In the light of multiple corporate debacles, financial crises and environmental disasters across the globe, the need for corporate goals to transition from simply maximising shareholder wealth to optimising stakeholder welfare is being echoed in various quarters. Meer
This book offers readers a comprehensive and in-depth legal analysis of corporate social responsibility (CSR) by examining the theoretical foundations of corporate governance and its legal mechanism in the United States and South Korea. Meer
In Helden gesucht zeigen die beiden Autoren, mit welchen Methoden man Projekte im Ehrenamt erfolgreich leitet und wie gewöhnliche Menschen dazu in der Lage sein können, Außergewöhnliches zu vollbringen. Meer
Drastic changes of the societies in the new century require new paradigm in every area of social science. Organizations study is not exception. This book illustrates the cutting edge of organizations study beyond the traditional approaches in management science and general management theory. Meer
Gegenstand dieses Buches sind die Auswirkungen, die sich aus der Berücksichtigung verschiedener Formen von Unsicherheit in der betriebswirtschaftlichen Produktionslehre ergeben. Meer
Der Verfasser setzt sich mit dem Standardproblem eindimensionalen Zuschneidens auseinander, und hier im besonderen mit Fragen der Vorteilhaftigkeit und der Beurteilung von Lösungsverfahren sowohl für den relaxierten als auch für den ganzzahligen Fall. Meer
Geschenke und Gefälligkeiten, Entlassungen, Mobbing, Billiglohnproduktion oder Einsatz von Cookies oder Persönlichkeitsprofilen – Das Spektrum an möglichen Spannungsfeldern im Unternehmensalltag ist groß. Meer
The study examines how multinational organizations implement the concept of ethics and compliance programs into their businesses and the extent to which these programs were geared to the 2004 Amendments. Meer
Cord-Ulrich Fündeling entwickelt exakte und heuristische Lösungsverfahren für verschiedene Varianten eines ressourcenbeschränkten Projektplanungsproblems, bei dem anstelle von Dauern und Ressourceninanspruchnahmen Arbeitsvolumina, z. Meer
Gestützt auf Erkenntnisse der betriebswirtschaftlichen Verbandsforschung und der empirischen Erfolgsfaktorenforschung führt Alexander Graf eine umfangreiche schriftliche Befragung von Führungskräften von Wirtschaftsverbänden einerseits und Mitgliedern (also Unternehmer bzw. Meer
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