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Nate Regier

Iedereen is anders, wat nu?

Als leider weet je: verschillen in je team zijn zowel je grootste uitdaging als kans. Dit is geen standaard managementboek.
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Leiderschap

Laat je inspireren door inzichten van topbestuurders, wetenschappers en praktijkexperts over effectief leiderschap. Leer hoe je mensen in beweging brengt, vertrouwen creëert en richting geeft in tijden van verandering – met leiderschap dat impact maakt.
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paperbackDuits9783824480838 29-9-2004
Sabine Möller differenziert vier Interaktionstypen und erarbeitet Instrumente, die geeignet sind, unterschiedliche Interaktionen zu koordinieren. Anschließend zeigt sie die Managementimplikationen des Einsatzes der Koordinationsinstrumente bei Dienstleistungsinteraktionen auf.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824481217 27-5-2004
Arndt Präuer identifiziert Beschaffungssituationen für Hersteller, bei denen die Verantwortung für (absatzmarktgerichtete) Geschäftsprozesse verstärkt von Herstellern auf Zulieferer übertragen wird.  Meer
85,10
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824482955 26-8-2005
Die Autoren informieren über den jüngsten Stand der Teamforschung und präsentieren neue empirische Befunde aus Deutschland. Das Spektrum der untersuchten Teams reicht von Innovationsteams in der Software-Entwicklung über Fertigungsteams des Maschinenbaus bis hin zu Marketing-Teams von Werbeagenturen und Software-Unternehmen.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824483037 30-5-2005
Daniel R. Becker analysiert, ob der Fit der Ressourcen des Zielunternehmens mit den Ressourcen des Käuferunternehmens zum M&A-Erfolg beiträgt. Auf Basis des Resource-based View konzeptionalisiert und operationalisiert er das Konstrukt Ressourcen-Fit und leitet Hypothesen zu seiner Erfolgswirkung her, die er auch empirisch überprüft.  Meer
85,10
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824483112 28-4-2005
Antje Wittig wählt das Supply Chain Management als Anwendungsgebiet und analysiert Logistik- bzw. Speditionskooperationen, bei denen Dienstleister zwischen Industrie und Handel geschaltet sind.  Meer
62,67
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824483198 30-3-2005
Organisatorische Netzwerke bilden dynamische Strukturen, die dem fortlaufenden Wandel unterworfen sind. Tobias Bernecker identifiziert charakteristische Entwicklungsmuster von Veränderungen wie Größenwachstum, Veränderungen in der Zusammensetzung, sich ändernde Aufgaben und den dynamischen Einsatz von Koordinationsinstrumenten und zeigt Möglichkeiten zur Gestaltung auf, die unmittelbar auf den hybriden Charakter organisatorischer Netzwerke Bezug nehmen.  Meer
73,89
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824483266 30-3-2005
Maren Wunderlich präsentiert eine wissenschaftliche Überprüfung der Service-Profit Chain in einem Franchisekontext und weist nach, dass sowohl die Franchisenehmer- als auch die Mitarbeiterzufriedenheit unmittelbar und mittelbar Einfluss auf die Zufriedenheit und Bindung der Kunden ausüben.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824483341 30-3-2005
Peter Schreiner zeigt, dass Dienstleistungen, ähnlich wie Sachgüter, durch ein systematisches Vorgehen effizient und den Kundenanforderungen entsprechend entwickelt werden können.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824490844 25-9-2002
Silvia Rogler entwickelt am Beispiel eines Industriebetriebes Teile eines Risikomanagementsystems. Sie systematisiert die in den Funktionsbereichen Beschaffung, Produktion und Absatz auftretenden Risiken und analysiert die wesentlichen Risiken genauer.  Meer
85,10
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824491186 26-11-2003
Ruth Stock behandelt spezielle Teams, nämlich Teams an der Schnittstelle zwischen Anbieter-Unternehmen und ihren Kunden. Solche Teams treten in der Unternehmenspraxis in vielfältiger Form auf, so zum Beispiel als permanente Kundenbetreuungsteams, kundenbezogene Projektteams und Neuproduktentwicklungs-Teams.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783662631454 3-7-2021
Dieses Buch findet einen neuen Zugang zum Thema Konfliktmanagement: Mit Geschichten aus dem betrieblichen Alltag über Menschen, unterschiedliche Sichtweisen, Konflikte und persönliche Lösungen.  Meer
62,67
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783662634998 8-9-2021
Dieses Buch beschäftigt sich mit einem besonderen Typus von Eigentümerfamilien: der dynastischen Unternehmerfamilie. Diese Unternehmerfamilien zeichnen sich durch einen Eigentümerkreis aus, der mehr als 50 Familienmitglieder umfasst.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783662637753 12-8-2021
In Zeiten tiefgreifenden Wandels steht die Weltgemeinschaft vor vielen ungeklärten Fragen. Klassisches Management bietet in den aktuellen Veränderungsprozessen keine zukunftsorientierten Lösungen.  Meer
62,67
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783662643587 17-12-2021
Dieses in zweiter Auflage komplett überarbeitete und erweiterte Buch stellt hypnosystemische und neurobiologische Ansätze zur Gestaltung von Veränderungsprozessen vor, mit dem Ziel, die Entwicklungsvarianz von Unternehmen in einer volatilen und komplexen Welt zu steuern und zu erhöhen.  Meer
62,67
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783790815832 17-5-2005
For reseach in all subjects and among different philisopical paradigms, research methodologies form one of the key issues to rely on. This volume brings a series of papers together, which present different research methodologies as applied in supply chain management.  Meer
216,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenEngels9783790815863 18-11-2005
The ability to manage knowledge is relevant for millions of small and medium sized enterprises (SMEs) that operate in high-tech environments. They strongly depend on external knowledge about customers, technologies, and competitors because, as opposed to large companies, they have limited internal knowledge resources and little power to control their business environments.  Meer
120,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783662648148 21-6-2022
In den letzten Jahren hat sich die Digitalisierung in den Unternehmen mit weitreichenden Folgen deutlich beschleunigt. Wo wird all das enden? Ein (vorläufiges) Zielbild der Digitalisierung ist das selbstfahrende Unternehmen, welches verschiedene Entwicklungsstufen hin zu einer Organisation durchlaufen hat, die ein Höchstmaß an Automation kennzeichnet und deren Entscheidungen zumeist von Softwarealgorithmen und nicht mehr von Menschen getroffen werden.  Meer
43,60
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783790801439 21-1-2004
Immer mehr Frauen wagen den Schritt in die Selbstständigkeit, auch in Zeiten einer schwachen Konjunktur. Mittlerweile sind mehr als eine Million der Unternehmen in Deutschland in der Hand von Frauen, verbunden mit drei bis vier Millionen Arbeitsplätzen.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783834930514 5-7-2011
Often, organizations have difficulties in recognizing the need to change. Nicole Zimmermann investigates the barriers to, but also in particular the drivers of organizational change.  Meer
60,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834930552 23-5-2011
Julia Roederer untersucht, wie und unter welchen Bedingungen Topmanager den Unternehmenserfolg beeinflussen. Sie analysiert, wie die Leistungsfähigkeit von Topmanagern erhöht werden kann und welchen Einfluss eine familienunterstützende Unternehmenskultur auf die Work-Life-Balance hat.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

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