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Social Recruitment in HRM – A Theoretical Approach and Empirical Analysis

gebondenEngels9781786356963 5-12-2016

70,30

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

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Electronic HRM in the Smart Era

gebondenEngels9781787143166 26-8-2017

141,35

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

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Matt Flynn

Managing the Ageing Workforce in the East and the West

gebondenEngels9781787146396 21-11-2017

132,69

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

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Seyed Mohammad Moghimi

Organizational Behavior Management – An Islamic Approach

gebondenEngels9781787696785 30-11-2018

134,42

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

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Rob Baker

Personalization at Work – How HR Can Use Job Crafting to Drive Performance, Engagement and Wellbeing

gebondenEngels9781789662962 3-3-2020

203,76

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

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Generation A – Perspectives on Special Populations and International Research on Autism in the Workplace

gebondenEngels9781802622645 1-9-2022

129,22

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

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Iaea Iaea

Medical Physics Staffing Needs in Diagnostic Ima – An Activity Based Approach

paperbackEngels9789201078179 30-5-2018

32,18

Verwachte levertijd ongeveer 16 werkdagen

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Carsten Steinert

Gestaltung der Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen

paperbackDuits9783824406296 28-3-2002

Carsten Steinert stellt Instrumente zur Optimierung des Bildungsmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen vor, mit denen der Bildungsbedarf systematisch erhoben, geplant und evaluiert werden kann, und diskutiert Formen und Methoden zur Durchführung der Weiterbildung. Meer

101,93

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Jürgen Mühlbacher

Rollenmodelle der Führung

paperbackDuits9783824406708 30-1-2003

Auf der Basis einer empirischen Untersuchung entwickelt Jürgen Mühlbacher ein Modell der attributionstheoretischen Wahrnehmung von Führung, das er mittels einer linguistischen Inhaltsanalyse testet. Meer

62,67

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Silke Schmidt

Gender Mainstreaming als Herausforderung für eine zukunftsorientierte Personalarbeit

paperbackDuits9783824406845 30-1-2003

Silke Schmidt untersucht die Chancengleichheit der Geschlechter am Arbeitsplatz in der Europäischen Union, vornehmlich am Beispiel Deutschlands und Großbritanniens. Meer

90,71

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Ulrich Müller

Personalwirtschaft in der Bundeswehr

paperbackDuits9783824406999 27-5-2003

Ulrich Müller untersucht die militärische Personalwirtschaft aus verwaltungswissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Perspektive. Er analysiert Problemfelder des militärischen Personalmanagements und stellt realistische Lösungs- und Optimierungsansätze vor. Meer

73,89

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Karin Häring

Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften

paperbackDuits9783824407040 27-5-2003

In der vorliegenden Arbeit hat Frau Häring zwei große Themenkomplexe zusammengeführt. Zum einen steht die aktuell mehr als jemals zuvor erkannte Notwendigkeit der Weiterbil dung von Führungskräften der Wirtschaft im Blickpunkt. Meer

73,89

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Katrin Lehmann

Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams

paperbackDuits9783824407132 28-8-2003

Katrin Lehmann entwickelt ein internetbasiertes Testverfahren für die Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams. Die Testrevision sowie Reliabilitäten und Validitäten der revidierten Skalen werden beschrieben und Aussagen über die optimale Zusammensetzung virtueller Teams abgeleitet. Meer

79,49

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Micha Pawlitzki

Schöne bunte Arbeitswelt

paperbackDuits9783824407514 29-4-2004

Micha Pawlitzki analysiert die Wirkung der Bilder in Personalimageanzeigen, ihre latenten Botschaften und Mythen und nimmt eine Einteilung in sechs Hauptkategorien vor, die er umfassend vorstellt. Meer

68,28

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Uta Wilkens

Management von Arbeitskraftunternehmern

paperbackDuits9783824407767 29-7-2004

Uta Wilkens untersucht die Ursachen von Loslösungserscheinungen zwischen neuen Arbeitskrafttypen, sogenannten Arbeitskraftunternehmern, und wissensintensiven Organisationen. Meer

79,49

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Theo Hug

Bausteine zur Einführung von E-Learning in Unternehmen

paperbackDuits9783824407781 29-7-2004

Die Autoren setzen sich mit folgende Themen auseinander: Überblick über wichtige Fragestellungen zum E-Learning; Standards und Spezifikationen; Qualitätssicherung und Evaluierung; didaktische Einsatzmöglichkeiten spielerischer Elemente; ausgewählte Aspekte des E-Learning für Business Applications. Meer

85,10

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Manfred Fuchs

Sozialkapital, Vertrauen und Wissenstransfer in Unternehmen

paperbackDuits9783824407798 27-3-2006

Manfred Fuchs geht folgenden Fragen nach: Von welchen sozialen Beziehungen hängen Produktion und Verteilung von Wissen in Organisationen ab? Unter welchen Voraussetzungen sind derartige soziale Beziehungen in Organisationen möglich? Meer

96,32

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Gerrit Braun

Wissensnetzwerke in Unternehmen

paperbackDuits9783824408016 1-12-2004

Unter Berücksichtigung der Theorie transaktiver Gedächtnissysteme aus der Sozialpsychologie und der Organisationstheorie werden Wissensnetzwerke auf Arbeitsgruppenebene in betrieblichen Organisationsformen untersucht. Meer

62,67

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Susanne Geister

Feedback in virtuellen Teams

paperbackDuits9783824408320 28-7-2005

Susanne Geister entwickelt und evaluiert ein Online-System, das ein regelmäßiges Feedback zwischen den Teammitgliedern in den Bereichen motivationales Feedback, aufgabenbezogenes Feedback und beziehungsbezogenes Feedback unterstützt. Meer

68,24

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Ellen Feldhoff

Strategisches Management humaner Wissensressourcen

paperbackDuits9783824408436 30-3-2005

Ellen Feldhoff befasst sich mit dem Wissensbegriff in der aktuellen Managementliteratur und untersucht zahlreiche theoretische Ansätze zum Wissensmanagement. Meer

73,89

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