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Leiderschap

Nate Regier

Iedereen is anders, wat nu?

Als leider weet je: verschillen in je team zijn zowel je grootste uitdaging als kans. Dit is geen standaard managementboek.
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Recensie | Henk Jan Kamsteeg

Kool-Aid voor de sekte van Trump - ‘Schaper is glashelder’

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Podcast | Joost Kampen

‘Het begint gewoon met duidelijk zijn’

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Column | Liesbeth Tettero

Liesbeth Tettero - De zachte krachten van leiderschap 

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Preview | Fief Macrander

Stoïcijns leiderschap -  Leidinggeven met rust en richting

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Uwe-Peter Egger
Kreditmanagement im Unternehmen
paperbackDuits9783663021230 20-11-2012
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Marc Windheim
Cooperative Decision-Making in Modular Product Family Design
gebondenEngels9783662607145 9-12-2019
The development of modular product families holds enormous economic potential for companies, as there are always great opportunities but also risks associated with all life phases of a product.  Meer
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Katrin Keller
Arbeitsintegriertes Lernen in der Personal- und Organisationsentwicklung
paperbackDuits9783662609255 17-4-2020
Lernprozesse, Kommunikation und Wissensmanagement in Organisationen erfolgreich gestalten  In diesem Herausgeberband werden neue Ansätze und Denkrichtungen im Kontext des individuellen und organisationalen Lernens vorgestellt: Der Mensch hat die Fähigkeit und steht vor der Notwendigkeit über die gesamte Lebensspanne hinweg zu lernen.  Meer
51,46
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Stefanie Beier
Hochschul-Sponsoring
paperbackDuits9783824406784 30-1-2003
Stefanie Beier analysiert die Voraussetzungen und Faktoren für erfolgreiche Kooperationen zwischen Hochschulen und Unternehmen beim Hochschul-Sponsoring theoretisch und empirisch.  Meer
73,89
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Josef Tuppinger
Wissensorientierter Organisationswandel
paperbackDuits9783824406906 25-2-2003
Josef Tuppinger leitet aus einer Analogiebetrachtung mit dem individuellen Lernen ein Vorgehen für das organisationale Lernen ab. Dabei differenziert er zwischen zwei Lernprozessen, die als prozedurales Lernen (Strukturänderung) und als deklaratives Lernen (Kulturänderung) der Organisation bezeichnet und beschrieben werden.  Meer
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Claus Jacobs
Managing Organizational Responsiveness
paperbackEngels9783824407279 30-10-2003
From the very beginning in the field of organization development and action research there has been a central role afforded to the role conversation plays in enabling change to take place in social systems.  Meer
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Axel Sitt
Dynamisches Risiko-Management
paperbackDuits9783824407347 12-12-2003
Axel Sitt erarbeitet relevante Einflussfaktoren auf das Risiko-Management und entwickelt ein Dynamisches Risiko-Management (DRM), das sich von der bisher stark versicherungsmathematisch orientierten Betrachtungsweise löst und es dem Unternehmer ermöglicht, Risiken aktiv zu managen.  Meer
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Kerstin T. Hausch
Corporate Governance im deutschen Mittelstand
paperbackDuits9783824407446 30-3-2004
Die vorliegende Arbeit über die "Corporate Govemance im deutschen Mittelstand" schließt erfolgreich an den in dieser Schriftenreihe erschienenen Tagungsbericht der Kommission Organisation über Organisatorische Veränderung und Corporate Govemance (2002) an.  Meer
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Betriebswirtschaftslehre und Nachhaltigkeit
paperbackDuits9783824407590 29-7-2004
Der Band präsentiert Forschungsergebnisse aus den Teildisziplinen Strategisches Management, Beschaffungs-Management, Marketing-Management und Produktions-Management und stellt neue Forschungsansätze vor.  Meer
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Heinke Röbken
Inside the “Knowledge Factory”
paperbackEngels9783824408054 10-12-2004
Higher education institutions have proven to be one of the most enduring organizations of the last centuries. In recent decades, however, significant changes in their institutional environment have forced universities to rethink their strategies.  Meer
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Virtual Team Assistant
paperbackDuits9783824421244 1-7-1999
Mit dem Virtual Team Assistant entwickelt Georg Schneider ein System zur vielfältigen Unterstützung von Arbeitsteams bei der ganzheitlichen Prozessbearbeitung.  Meer
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Marina Schmitz
CSR im Mittelstand
paperbackDuits9783662619568 16-3-2021
Unternehmen des Mittelstandes sind eine tragende Säule des wirtschaftlichen Erfolgs, der Arbeitsplatzstabilität und Identität der Gesellschaft. Viele Unternehmen des Mittelstands sind globale Marktführer, übernehmen essentielle soziale Funktionen in der Gesellschaft und sind wichtige Innovationsträger.  Meer
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Thomas Lauer
Change Management
paperbackEngels9783662621899 24-10-2021
This book provides a compact overview of the topic of change management. It contains a comprehensible introduction to the basics and techniques of organizational change and provides practical information on the most important success factors.  Meer
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Mira Maria Meiler
Emotionales Change Management
paperbackDuits9783662622100 25-11-2020
Veränderungen und deren emotionale Komponente Dieses Buch vermittelt Ihnen mehr Sicherheit in Zeiten des Wandels und mehr Vertrauen in die eigene Veränderungskompetenz – durch eine ganzheitliche Perspektive auf Veränderungen.  Meer
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Kirsten A. Schröder
Mitarbeiterorientierte Gestaltung des unternehmensinternen Wissenstransfers
paperbackDuits9783824479061 30-7-2003
Kirsten A. Schröder analysiert, welche Faktoren sich auf den Wissenstransfer zwischen Mitgliedern in Projektteams auswirken. Auf der Basis eines theoretischen Bezugsrahmens zur mitarbeiterorientierten Gestaltung des teaminternen Wissenstransfers leitet sie verschiedene Einflussfaktoren ab.  Meer
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Annett Cascorbi
Demerger-Management
paperbackDuits9783824479450 12-12-2003
Annett Cascorbi untersucht die Frage, wie der Desintegrationsprozess aus personalwirtschaftlich-orientierter Perspektive zu gestalten ist, um Wertverluste zu vermeiden bzw.  Meer
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Dirk Haid
Corporate Entrepreneurship im strategischen Management
paperbackDuits9783824480876 29-11-2004
Dirk Haid zeigt die Wesensmerkmale des Corporate Entrepreneurship auf und untersucht, wann und aus welchen Gründen unternehmerisches Handeln für etablierte Firmen Erfolgspotentiale schafft.  Meer
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Joachim Hoyningen-Huene
Integration nach Unternehmensakquisitionen
paperbackDuits9783824480920 29-9-2004
Joachim von Hoyningen-Huene überprüft empirisch ein umfassendes Modell zum Integrationsmanagement. Dazu wurde in Zusammenarbeit mit der Stanford Graduate School of Business eine internationale Erhebung durchgeführt, aus der eine Stichprobe von 130 Akquisitionsfällen resultiert, an denen Unternehmen aus 27 Ländern beteiligt waren.  Meer
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Markus Anding
Online Content Syndication
paperbackDuits9783824480944 29-7-2004
Markus Anding unterzieht das Geschäftsmodell Online Content Syndication einer theoretischen Prüfung und entwirft Szenarien für eine Erfolg versprechende Gestaltung.  Meer
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Matthias Redlefsen
Der Ausstieg von Gesellschaftern aus großen Familienunternehmen
paperbackDuits9783824481002 28-10-2004
Matthias Redlefsen identifiziert die für den Ausstieg von Gesellschaftern relevanten Faktoren vor dem Hintergrund der spezifischen Corporate Governance des Familienunternehmens und untersucht die Häufigkeit des Ausstiegs und die resultierende Belastung für große Familienunternehmen.  Meer
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