Wat is toch ‘die magic touch’ van sommige mensen, voorbij competenties en vaardigheden? In Van Magie naar Meesterschap laat Monique Hammink zien dat het antwoord ligt in het ontwikkelen van meta-skills: universele, onderliggende bewegingen die richting geven aan hoe je aanwezig bent - voor jezelf én voor anderen.
fundament van persoonlijk leiderschap
Van Magie naar Meesterschap opent met een heldere uitleg van wat meta-skills zijn. Ze gaan verder dan gedrag of aangeleerde competenties. Het is het vermogen om je te verhouden tot en om te gaan met menselijke spanningsvelden – zoals stabiliteit versus beweging, vertrouwen versus angst, vrijheid versus discipline – die in ieders leven herkenbaar zijn. Hammink beschrijft ze als diepgewortelde grondhoudingen die het fundament vormen van persoonlijk leiderschap.
inhoudelijk rijk
De schrijfstijl is toegankelijk en verhalend. Hoewel het onderwerp eigenlijk behoorlijk abstract en ongrijpbaar is, weet Hammink het concreet en begrijpelijk te maken. Het boek is mooi vormgegeven, met zachte kleuren en fraaie lijnillustraties, wat helpt bij het lezen. Elk hoofdstuk volgt een herkenbare cadans: een persoonlijk verhaal, korte theorie, een metafoor of parabel, expertinzichten, oefensuggesties en een afsluitende spoken word-tekst. Dat maakt het boek niet alleen inhoudelijk rijk - en voor ieder wat wils - maar ook prettig gestructureerd.
geloofwaardige gids
Wat Van Magie naar Meesterschap extra fijn leesbaar maakt, is de openhartigheid van de auteur. Hammink presenteert zich niet als alwetende expert, maar als een geloofwaardige gids die haar eigen leerweg deelt. Ze laat zien waar ze leerde, worstelde en groeide, en waar ze dit nog steeds doet. Dat maakt haar verhaal invoelbaar en herkenbaar en versterkt de impact van haar boodschap. Haar toon sluit naadloos aan bij de meta-skill showing up - aanwezig zijn met alles wat er is.
Het is gaaf dat Hammink ruimhartig en ogenschijnlijk redelijk egovrij het podium met anderen deelt in haar boek. Ze verweeft reflecties van diverse experts en meesters in haar hoofdstukken, wat – ook door de diverse achtergrond van de experts – het boek breed en gekleurd maakt.
Meta-skills
De kracht van dit boek zit in het behandelen van een relatief onontgonnen terrein. Meta-skills krijgen in boeken over persoonlijk leiderschap meestal niet zo expliciet de aandacht, terwijl ze aan de basis liggen van hoe we handelen, luisteren, begrenzen, ruimte geven en ons verhouden tot complexiteit. Hammink slaagt erin om deze gelaagdheid helder over te brengen, zonder te simplificeren.
Een kanttekening is dat de oefeningen uit het boek (en nog meer via QR-codes) op zichzelf uiteraard niet toereikend zijn om de meta-skills volledig te beheersen - en die bescheidenheid spreekt ook uit de inleiding. Hammink maakt duidelijk dat er geen quick fixes bestaan. Voor lezers die nog weinig vertrouwd zijn met persoonlijke ontwikkeling kan de flaptekst wellicht iets te veelbelovend klinken, maar wie het boek leest, merkt dat die nuance aanwezig is.
bewustwording
Voor mij persoonlijk bood het boek vooral bewustwording: het hielp me opnieuw te zien hoe belangrijk deze fundamentale laag van meta-skills is - én waar mijn eigen ontwikkelruimte ligt. Ik verwacht dat veel lezers bij het lezen deze ervaring zullen hebben. Zeker voor coaches, trainers, leiders en andere professionals die met persoonlijke ontwikkeling bezig zijn, is dit boek zeer de moeite waard.
Van Magie naar Meesterschap is een uitnodigend, persoonlijk en vernieuwend boek. Het slaat een brug tussen innerlijke ontwikkeling en (persoonlijk) leiderschap, en nodigt uit tot vertraging en reflectie, en geeft goede aanzetten voor de ontwikkeling van meta-skills. Voor iedereen die voorbij gedrag en vaardigheden wil kijken en op zoek is naar de basis die dat echt ‘magische’ verschil maakt, is dit boek erg waardevol.
Over Ward Grootens
Ward Grootens is Trainer en Coach op het gebied van (Persoonlijk) Leiderschap. Daarnaast is hij auteur en Podcast-host. In zijn werk put hij uit zijn achtergrond in oa HRM, Organizational Behavior Management, Systemisch Werk en Neuro Linguïstisch Programmeren. Hij brengt door middel van zijn werk zowel individuele leiders als organisaties in beweging.