In Alle ballen op impact laat Van Solingen zien hoe je in jouw werk impact definieert, hoe je leert accepteren wat je niet kunt veranderen, hoe je kunt ontdekken wat je succesvol maakt en hoe je jezelf blijft ontwikkelen én bijsturen zodat je waardevol blijft.
Van Solingen is niet de eerste auteur die zich op dit veld van persoonlijke effectiviteit begeeft. Maar Alle ballen op impact onderscheidt zich door de achtergrond van Van Solingen en de gekozen aanpak van negen zogenaamde ‘impactversnellers’. Deze helpen de lezer om snel effect uit zijn werk te halen – en dat ook nog met weinig stress. Geen geringe belofte!
Impact
Van Solingen, een gepromoveerd bedrijfskundige, IT-ondernemer en hoogleraar aan de TU Delft, omschrijft impact als een betekenisvolle invloed op een situatie, persoon, organisatie of de maatschappij. Het gaat om de mate waarin een actie, gebeurtenis of interventie daadwerkelijk verandering teweegbrengt. Impact draait volgens Van Solingen om substantiële en aantoonbare verandering. En zijn boek gaat over impactvol werken: meer impact tegen dezelfde (of minder) inspanning.
Agile
Van Solingen helpt organisaties bij het invoeren van de agile mentaliteit en -technieken en heeft er veel over gepubliceerd. De negen impactversnellers in Alle ballen op impact ademen de agile-mentaliteit, zoals wendbaarheid, iteratief werken, samenwerken, reflecteren en klantwaarde centraal stellen. Hoewel de terminologie anders is, hebben de onderliggende principes die beschreven staan in dit nieuwe boek veel overeenkomsten met die van Agile. Een originele vondst!
Opbouw
Elk hoofdstuk begint met een video van zo’n 2 minuten waarin Van Solingen puntsgewijs het hoofdstuk introduceert. Deze inleiding is te ontsluiten via een QR-code. Elk hoofdstuk van zo’n 16 pagina’s kent dezelfde opbouw met acht korte paragrafen. Hieronder volgt per hoofdstuk een kernachtige omschrijving.
- Definieer impact: Zonder helder doel doe je wellicht van alles, maar bereik je niets. Dit hoofdstuk helpt je scherp te stellen wat je écht wilt veranderen.
- Start met acceptatie: Pas als je de huidige situatie accepteert zoals die is, kun je gericht actie ondernemen. Niet goedpraten, maar erkennen.
- Werk aan wat wel kan: Laat los wat nu niet lukt, en focus op haalbare stappen. Zo voorkom je verlamming door perfectionisme.
- Maak het klein: Klein werk = snel resultaat. Door werk op te splitsen in kleine brokken, blijf je wendbaar en gemotiveerd.
- Doe het dáár: Zoek de plek op waar je impact wilt maken. Fysieke nabijheid vergroot de kwaliteit van beslissingen en betrokkenheid.
- Check doorlopend: Valideer continu je aannames en resultaten. Wat je niet controleert, kun je niet verbeteren.
- Zorg voor veiligheid: Zonder psychologische veiligheid durft niemand risico te nemen. En zonder risico geen innovatie.
- Word steeds vaardiger: Je impact wordt bepaald door je vakmanschap. Blijven leren is geen luxe, maar noodzaak.
- Meet en toon resultaat: Wat je meet, kun je sturen. Door impact zichtbaar te maken, vergroot je het bewustzijn én de motivatie.
Plannetjes
In elk hoofdstuk wordt de lezer opgeroepen in beweging te komen, om per versneller een plannetje (en soms een doorwrocht plan) op te stellen. Dan is het wel een beetje paradoxaal (of relativering?) om tegelijk op te roepen om geen perfecte plannen meer op te stellen, maar je te richten op directe actie, gefocust op een betekenisvol effect. Een boodschap die rechtstreeks afkomstig is uit de agile-aanpak. Lezers die bewijs zoeken voor de gesuggereerde effectiviteit raken teleurgesteld: dat is er niet. Het werkt omdat het voor Van Solingen werkt.
Werkboek
Op veel manieren wordt de lezer aangemoedigd om zelf te ontdekken waar hij direct het verschil kan maken en hoe met zo weinig mogelijk inspanning een zo groot mogelijk effect te bereiken. Dat alles is makkelijk leesbaar opgeschreven in een mooi opgemaakt boek. In alles is te merken dat Van Solingen weet waar hij het over heeft. Gecombineerd met een voor ‘zelfhulpboeken’ originele (agile) aanvliegroute maakt dit Alle ballen op impact tot een praktisch, inspirerend blader- en leesboek. Informatief zijn de verschillende video’s die via een QR-code te ontsluiten zijn, en handig zijn de suggesties voor prompts voor ChatGPT. Maar vooral is Alle ballen op impact een boek dat voortdurend oproept tot zelfreflectie en actie – wat het dan ook vooral tot een werkboek maakt.
Over Rudy Kor
Rudy Kor is zelfstandig organisatieadviseur en auteur van diverse managementboeken. Tot voor kort werkte hij (als senior partner) bij Twynstra Gudde. Hij startte zijn werkzame leven bij Philips in Eindhoven. Als adviseur helpt hij (project)managers bij het effectiever inrichten van hun projecten. Als veellezer wordt hij gedreven door nieuwsgierigheid en schrijft regelmatig boekrecensies.