Innovationsfähigkeit sichern
Konzepte, Best-Practice-Beispiele, Handlungsempfehlungen
Paperback Duits 2010 2011e druk 9783834917331Samenvatting
Dieses Buch beleuchtet den strategischen Dreiklang Demografie, Innovation und Talent Management und macht den direkten inneren Zusammenhang dieser drei Faktoren deutlich. Zukunftsweisende Beispiele aus renommierten Unternehmen zeigen, wie das professionelle Zusammenspiel der Fachbereiche mit dem Topmanagement auf nationaler und internationaler Ebene funktioniert.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Innovationsfähigkeit steigern durch modernes Personalmanagement<br>
Arbeitszeitmodelle der nächsten Generation<br>
Dynamische Szenariosimulation in der strategischen Personalplanung<br>
Konsequente Vernetzung<br>
Krisen als Katalysatoren für Krisen<br>
Arbeitszeitmodelle der nächsten Generation<br>
Zukunftsweisende Beispiele u. a. aus folgenden Unternehmen:<br>
Allgaier Werke, Evonik Industries, GEA; MAN, Porsche, Sick<br>
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