Vom betrieblichen Vorschlagswesen zum integrativen Ideenmanagement

Analyse — Organisation — Training

Paperback Duits 1999 1999e druk 9783824404636
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

Samenvatting

Das betriebliche Vorschlagswesen ist ein traditionelles Instrument, um Mitarbeiterkreativität für den Unternehmenserfolg zu nutzen. Tobias Nickel untersucht verschiedene Vorschlagskonzepte und analysiert die psychologischen Rahmenbedingungen.

Specificaties

ISBN13:9783824404636
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:274
Druk:1999

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Inhoudsopgave

1 Theoretische Grundlagen.- 1.1 Einführung.- 1.2 Bezugsrahmen: Die vorherrschende Lage.- 1.3 Definition: Betriebliches Vorschlagswesen.- 1.4 Historische Entwicklung.- 1.5 Beschreibung des Betrieblichen Vorschlagswesens.- 1.6 Der sinngebende Rahmen: vom globalen zum interpersonalen.- 1.7 Psychologische Aspekte des Betrieblichen Vorschlagswesens.- 1.8 Firmenintern: Der Geschäftsbericht.- 1.9 Abteilungsintern: Führung.- 1.10 Interpersonal: Kommunikation.- 1.11 Infrastruktur.- 1.12 Zusammenfassung.- 2 Fragestellungen.- 2.1 Firmenintern.- 2.2 Abteilungsintern.- 2.3 Interpersonal.- 2.4 Infrastruktur.- 3 Methodische Herangehensweise.- 3.1 Firmenintern: Geschäftsberichtsanalyse.- 3.2 Abteilungsintern: Führungsqualität.- 3.3 Interpersonal: Kommunikation.- 3.4 Infrastruktur: Systemoptimierung.- 3.5 Interpersonal: Kommunikative Qualifikation.- 3.6 Zusammenfassung.- 4 Ergebnisse.- 4.1 Firmenintern: Ergebnisse Geschäftsberichtsanalyse.- 4.2 Infrastruktur: Benchmarking der Systeme.- 4.3 Abteilungsintern: Ergebnisse Aufwärtsbeurteilung.- 4.4 Interpersonal: Ergebnisse der Meisterbefragungen.- 4.5 Infrastruktur: Systeme desBetrieblichen Vorschlagswesens.- 5 Diskussion der Ergebnisse und pragmatische Vorschläge.- 5.1 Firmenintern.- 5.2 Abteilungsintern.- 5.3 Interpersonal: Kommunikationserfordernisse.- 5.4 Infrastruktur.- 5.5 Perspektiven zum Thema Betriebliches Vorschlagswesen.- 5.6 Weitergehende Forschungsfragen.- 5.7 Ausblick.- 6 Fragebogen Mitarbeiter.- 7 Fragebogen Meister.- 8 Interviewleitfaden für Interviews mit Meistern.- 9 Auswertung der Aufwärtsbeurteilung nach FVVB Dimensionen.- 9.1 Dimension F.- 9.2 Dimension F/A.- 9.3 Dimension A.- 9.4 Dimension M.- 9.5 Dimension K.- 10 Trainingsmaterial.- 10.1 Sensibilisierungsphase.- 10.2 Anleitung zur Bearbeitung.- 10.3Situationsdarstellung.- 10.4 Situationen für den Meister.- 10.5 Situationen für den Vorgesetzten.- 10.6 Situationen für den Gutachter.- 10.7 Rollenspiele.- 11 Literaturverzeichnis.- 12 Abkürzungsverzeichnis.- 13 Abbildungsverzeichnis.- 14 Tabellenverzeichnis.

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Vom betrieblichen Vorschlagswesen zum integrativen Ideenmanagement