Der Mensch im Merger

Erfolgreich fusionieren durch Zielorientierung, Integration, Outplacement

Paperback Duits 2012 9783322824226
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Samenvatting

Fusionierte Unternehmen sind anfällig. Dies äußert sich in Rückschlägen, Umsatz- und Ergebniseinbußen. Dieses Buch vermittelt Erfahrungen und Erkenntnisse und bietet konkrete Instrumente zur Optimierung der Integrationsstrategie. Es basiert auf der Erkenntnis, dass Veränderungen besser und schneller ablaufen, wenn die Mitarbeiter sie nicht als Opfer erleben, sondern als Akteure gestalten können.

Specificaties

ISBN13:9783322824226
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:232
Uitgever:Gabler Verlag
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Inhoudsopgave

I: Integration.- 1. Der Rahmen für PMI = Post Merger Integration.- 2. Herausforderungen für die Integration.- 3. Die Integrationsschritte/-organisation.- 4. Ein Merger zu dritt: Fallbeispiel in 6 Schritten.- II: Orientierung.- Zielvereinbarung — ergebnissichernde Unternehmenssteuerung im Merger.- Steuerungsmodelle.- III: Outplacement.- 1. Outplacement-Beratung oder die Beratung zur beruflichen Neuorientierung.- 2. Definition und Ursprünge des Outplacement.- 3. Was leistet die Beratung zur beruflichen Neuorientierung?.- 4. Kosten und Nutzen von Outplacement-Maßnahmen.- 5. Schlussbemerkungen.- Die Autoren.

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